自分のタイプを理解すればマネジメントは成功する

自分のタイプを知ってその強みと弱みをコントロールすればマネジメントは必ず成功する。劇的にチーム状況を改善するスキルやテクニック、マネジメント手法を伝授。

目次

第１章　なぜマネジメントは嫌われるのか？
第２章　「感性タイプ」と「論理タイプ」パーソナリティタイプを理解する
第３章　「感性タイプ」も論理的に考え、「論理タイプ」も感性を働かせる
第４章　「やっぱり現場の仕事が好きだ！！」というあなたへ
第５章　部下のタイプに合わせてマネジメントしよう
第６章　リーダーは孤独
第７章　親分風の吹かせ方
第８章　部下の問題を解決する
第９章　「慎重派」と「積極派」の特徴
第１０章　あなたもカリスマになれる！
第１１章　ボーナス

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。