グローバル人材の新しい教科書　カルチュラル・コンピテンスを伸ばせ！

グローバルビジネスを成功させるには、自分と相手の文化志向性を認識し、それに対応できるスキルを身につけることが重要。語学だけでは乗り越えられない文化の壁に対処する方法を紹介する。

目次

第１部　文化とビジネス（ビジネスの世界における文化
文化とカルチュラル・コンピテンス
文化のもたらす効果と影響）
第２部　カルチュラル・コンピテンスの実践―カルチュラル・スキル（カルチュラル・オリエンテーションズ・モデルの紹介―文化的指向性とは
ケーススタディ―森山豊の場合
カルチュラル・デュー・ディリジェンス―文化的指向性の評価
スタイル・スイッチング―文化に応じた行動スタイル
カルチュラル・メンタリング―文化に応じたメンタリング
カルチュラル・ダイアログ―文化に応じた対話）
第３部　文化的アプローチの適用（個人への適用
チームへの適用
組織への適用）

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