変貌する有期労働契約法制と企業の実務対応

平成２４年労働契約法、労働者派遣法、高年齢者雇用安定法の各改正を踏まえ、パート労働法の今後の改正動向を見据えて解説。

目次

有期労働契約の機能や実態と問題の所在
契約期間の定めと法規制・法的効果
契約期間の上限・下限規制
有期労働契約の中途解約
有期労働契約の黙示の更新
有期労働契約の更新等（「雇止め法理」の法定化）
有期労働契約の期間の定めのない労働契約への転換
期間の定めがあることによる不合理な労働条件の禁止
パート労働法の下での有期労働規制―平成２５年改正動向
派遣法の下での有期労働規制―平成２４年改正による有期労働保護の強化
高年法の下での有期労働規制―平成２４年改正による有期労働保護の強化

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