ストレングス・リーダーシップ―さあ、リーダーの才能に目覚めよう
トム・ラス／著 バリー・コンチー／著 田口俊樹／訳 加藤万里子／訳
発売日：2013年3月
- ページ数
- ２６１ｐ
- ISBN
- 978-4-532-31871-0
- 著者情報
- ラス，トム（ラス，トム）（Ｒａｔｈ，Ｔｏｍ）
ギャラップの職場リサーチおよびリーダーシップ・コンサルティングの責任者。著書『心のなかの幸福のバケツ』（高遠裕子訳、日本経済新聞出版社）がニューヨーク・タイムズ紙のＮｏ．１ベストセラーになるなど、著作の販売部数は累計１００万部を超える。ミシガン大学、ペンシルバニア大学にて学位を取得。ワシントンＤＣ在住
コンチー，バリー（コンチー，バリー）（Ｃｏｎｃｈｉｅ，Ｂａｒｒｙ）
ギャラップのエグゼクティブ・リーダーシップ・コンサルティングの責任者。パフォーマンスを向上させる人材戦略の手腕は世界中のＣＥＯから高い評価を得ている。エグゼクティブ評価、チーム診断、後継者育成の専門家として、客観的な測定結果と鋭い洞察を提供し続けている。メリーランド州在住。リーダーシップ開発プログラム、リーダーシップ評価、チーム設計、エグゼクティブ・コーチング、後継者育成など、ギャラップではさまざまなサービスを行っている
田口 俊樹（タグチ トシキ）
翻訳家。奈良市生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。英米文学を中心に幅広い翻訳活動を展開
加藤 万里子（カトウ マリコ）
翻訳家。横浜市生まれ。アメリカ、ドバイなど、長年の海外生活を経て翻訳活動を展開。主にノンフィクションを手がける
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商品説明
ジョブズを真似ても成功できない。自分のやり方でジョブズを目指せ!
あなたの強みを武器に、あなたならではの「リーダーの才能」に目覚めよう。
34の強みごとに、その強みを活かした「人の動かし方」――たとえば、あなたが〈最上志向〉を持っているなら、それを活かしてどうリーダーシップを発揮するか(具体的には、信頼を築くか、思いやりを示すか、安定をもたらすか、希望を生み出すか)を伝授します。
さらには、その強みを持つ部下やメンバーに対して、リーダーとしてどうふるまえばよいかについてもアドバイスします。
ベストセラー『さあ、才能に目覚めよう』のリーダーシップ編。
ジョブズを真似ても成功できない?あなたの強みを活かした、あなたならではのリーダーシップを見出そう。最高のリーダーは何をしているか?最高のリーダーは常に「強み」に投資をしている。周囲に適切な人材を配置し、チームの力を最大限に引き出している。「なぜ人がついてくるか」を理解している。さあ、リーダーの才能に目覚めよう!ウェブテストを受けて、あなたならではのリーダーシップの実践方法を見出そう。あなたの強みを活かした「人の動かし方」を伝授。
目次
１ 自分の強みに投資する（最高のリーダーを真似ても、人はついてこない
あなたならではのリーダーシップを見出そう ほか）
２ チームの力を最大限に活かす（すぐれたチームに共通する４つの条件
リーダーシップの実例を見る ほか）
３ 「なぜ人がついてくるか」を理解する（人がついてくる４つの理由）
４ 実践編―強みを活かして人を率いる（ストレングス・ファインダーを受ける）
５ 資料編―ストレングス・リーダーシップに関する調査（あなたの強み―ストレングス・ファインダーの裏づけとなる調査
あなたのチーム―チームの熱意に関するギャラップの調査
人はなぜついてくるのか）
商品詳細
- 出版社名
- 日本経済新聞出版社
- サイズ
- ２０ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：ＳＴＲＥＮＧＴＨＳ ＢＡＳＥＤ ＬＥＡＤＥＲＳＨＩＰ
注意事項
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