グローバル競争時代の企業経営と人事
発売日：2013年1月
- ISBN
- 978-4-88142-588-6
- 著者情報
- 飯島 英胤（イイジマ ヒデタネ）
１９３５年、千葉県匝瑳市（旧八日市場市）生まれ。１９５９年、早稲田大学卒業。東レ（旧東洋レイヨン）に入社。予算、人事、教育、組織、経営企画などに従事、取締役就任後、代表取締役副社長を経て現在に至る。この間、経営企画室長、人事勤労部門長、広報室・宣伝室担当、法務部門担当など本社部門を所管、この間、東レ経営研究所社長、会長を歴任。２００１年、代表取締役副社長を退任。現在、東レ特別顧問、日本軽金属ホールディング（株）取締役（社外）
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商品説明
競争に勝てる戦略経営の仕組みと運営のあり方とはなにか。トップマネジメントに求められる実践的リーダーシップとはなにか。社員を活性化させ、生きがいを実感させる人事とはなにか。強い現場作りと社員の意識改革による企業改革の推進とはなにか。今まで語られる機会が少なかった「経営」と「人事」の関連について真正面から取り組んだ一冊。
目次
第１章 グローバル競争に勝つ経営のキーワード
第２章 経営環境の変化に適合できない企業
第３章 経営戦略の実践―その仕組みと運営
第４章 トップマネジメントに求められるリーダーシップ
第５章 人材育成の流れと今後の方向
第６章 人事評価の流れと今後の方向
第７章 新たな目標設定による経営
第８章 人事部門の存在意義
第９章 成長・成功する社員とは
商品詳細
- 出版社名
- 創英社／三省堂書店
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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