東社協参考人事給与制度 民間社会福祉施設における新たな人事給与制度の策定に向けた考え方 平成25年度版
発売日:2013年1月
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
宅配(送料¥550税込)
発送目安
発売日(発売日以降は当日)~2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
人事考課制度を含む新たな人事給与制度を導入する場合の制度策定に向けた考え方や方法を参考例として示したもので、今回、平成24年10月に示された東京都人事委員会の職員給与に関する報告と勧告を参考として給料表を改定した、「平成25年度版」を示しました。
目次
第1部 平成25年度版東社協参考人事給与制度の主な改定内容(平成24年東京都人事委員会勧告の概要
平成24年東京都人事委員会勧告に伴う平成25年度版「東社協参考人事給与制度」の主な改定内容 ほか)
第2部 「東社協参考人事給与制度」について(「東社協参考人事給与制度」の目的
「東社協参考人事給与制度」のしくみ)
第3部 旧東社協モデル及び平成24年度以前の東社協版参考給料表から平成25年度版参考給料表へ移行する場合の留意点(これまでの「モデル給与制度」「参考人事給与制度」の移行方法の経過
就業規則・給与規程の変更について)
第4部 資料編(業務目標制度(自己申告制度)実施要項(東社協作成例)
業績評価制度実施要項(東社協作成) ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 東京都社会福祉協議会
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙(カバー)のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典(初回特典、初回仕様特典)がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。