やり過ぎる力 混迷の時代を切り開く真のリーダーシップ論
発売日：2013年2月
- ISBN
- 978-4-7993-1257-5
- 著者情報
- 朝比奈 一郎（アサヒナ イチロウ）
青山社中株式会社筆頭代表（ＣＥＯ）。中央大学（公共政策研究科）客員教授、慶應義塾大学ＳＦＣ研究所上席所員（訪問）。１９７３年東京都生まれ。東京大学法学部卒業。ハーバード大学行政大学院修了（修士）。経済産業省でエネルギー政策、インフラ輸出政策などを担当。アジア等の新興国へのインフラ・システム輸出では省内で中心的役割を果たす。小泉内閣では内閣官房に出向。特殊法人・独立行政法人改革に携わる。外務省「世界の中の日本：３０人委員会」委員（２００６年）。中央省庁の改革を目指す若手官僚集団である、ＮＰＯ法人「プロジェクトＫ（新しい霞ヶ関を創る若手の会）」前（初代）代表
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商品説明
必要なのは指導力ではなく「始動力」。龍馬もジョブズも「やり過ぎた」人々だった。日本が再飛躍する鍵はリーダーシップにある。経産官僚時代に改革グループを率いて“霞ヶ関維新”を唱え、現在、日本活性化を目指す世直し組織を主宰する著者が熱く提言。
目次
少し長めのまえがき 「やり過ぎる人」が少ない社会＝現在の日本
第１部 「やり過ぎる力」についての考察（感動の隣には常に「やり過ぎ」がある―ミクロな観点からの「やり過ぎる力」の必要性
やり過ぎなければ、社会は活性化しない―マクロの観点からの「やり過ぎる力」の必要性
真の「やり過ぎ」を目指して―わかりやすさの「罠」
真のリーダーシップとは「やり過ぎる力」のことである）
第２部 「やり過ぎる力」を身につける（どうしたら、「やり過ぎ」のための一歩を踏み出せるのか
やり過ぎるために何を学ぶか
実践しなければ始まらない）
商品詳細
- シリーズ名
- ディスカヴァー・レボリューションズ
- 出版社名
- ディスカヴァー・トゥエンティワン
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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