会社の社会保険料をリストラする方法　会社にも従業員にもメリットのある節減方法とは

ＰＡＲＴ１では、社会保険に関する最新の法令改正の解説をはじめ、健康保険、厚生年金保険、国民年金保険、労働者災害補償保険、雇用保険など社会保障各制度の仕組みと保険料の計算方法をおさらい。ＰＡＲＴ２では、各保険料を節減する方法を具体的に紹介。ＰＡＲＴ３では、各社会保険料をより有利に受給する方法・アイデアを紹介。またＰＡＲＴ４では個人事業と法人会社の仕組みの違いによるメリット・デメリット等を、ＰＡＲＴ５では高年齢雇用継続給付制度等の活用法を解説している。

目次

１　これだけは知っておきたい社会保障の仕組み（社会保険に関する最新の法律改正
現在の社会保険料負担額のイメージ　ほか）
２　社会保険料を安くする方法（健康保険料・厚生年金保険料を安くする方法
健康保険と厚生年金保険の節税実践ケース　ほか）
３　知って得する有利な受給方法（健康保険の有利な受給方法
厚生年金保険の有利な受給方法　ほか）
４　法人会社の設立によって社会保険料を安くする方法（健康保険料・厚生年金保険料がこのように違う
労働者災害補償保険料・雇用保険料がこのように違う）
５　６０歳以上の雇用者によって社会保険料を安くする方法（健康保険料・厚生年金保険料がこのように違う
雇用保険法の優遇制度を大いに活用する　ほか）

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