部下へのモヤモヤがなくなる上司のための心理学
パトリック・アマール／著 〔井上大輔／訳〕 〔竹澤りか／訳〕 〔向井明代／訳〕
発売日：2012年11月
- ISBN
- 978-4-8443-7194-6
- 著者情報
- アマール，パトリック（アマール，パトリック）（Ａｍａｒ，Ｐａｔｒｉｃｋ）
ヨーロッパコーチング協会名誉会長。ＭＢＡ世界ランキングトップ１０常連校ＥＳＳＥＣ（エセック）、ビジネススクールＨＥＣ（アッシュ・ウ・セ）や、パリ政治学院にて教鞭を執る。コーチング会社アクシス・ムンディの社長としても活躍し、マネジメントに悩むマネージャー層に向けて、心理学を活用したコーチングを教えている
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商品説明
高額の授業料を出してしか学べない世界最高峰のマネジメント術を、この一冊に凝縮。コーチングの超プロが教える、人を動かす秘密。
目次
第１章 どうして部下がついてこないのか？（汝自身を知れ―パーソナリティ診断
すべての行動は学習の結果―行動主義心理学
為せば成る―自己効力感と社会認知理論 ほか）
第２章 部下を育てて成果を出す（私が間違うはずない！―認知的不協和
信じる者は救われる―ピグマリオン効果
出る杭は打たれる―承認欲求 ほか）
第３章 組織で認められるには（部下を仕事に巻き込むには？―ホーソン効果
国が違えば認識も変わる―異文化間マネジメント
風が吹けば桶屋が儲かる―システマチックアプローチ ほか）
商品詳細
- 出版社名
- クロスメディア・パブリッシング
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：Ｐｓｙｃｈｏｌｏｇｉｅ ｄｕ ｍａｎａｇｅｒ Ｐｏｕｒ ｍｉｅｕｘ ｒｅｕｓｓｉｒ ａｕ ｔｒａｖａｉｌ
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