ジャパニーズ・スピリッツの開国力 だから、僕らはグローバル人材をめざす
発売日：2012年11月
- ISBN
- 978-4-478-02305-1
- 著者情報
- 内田 和成（ウチダ カズナリ）
早稲田大学ビジネススクール教授。東京大学工学部卒業。慶應ビジネススクール修了（ＭＢＡ）。日本航空、ボストンコンサルティンググループ（ＢＣＧ）を経て、２００６年４月より現職。２０００年６月より２００４年１２月まで、ＢＣＧの日本代表を務める。ハイテク、情報通信サービス、自動車業界を中心にマーケティング戦略、新規事業戦略、中長期戦略、グローバル戦略の策定、実行支援を数多く経験。２００６年度には、世界の有力コンサルタント、トップ２５人に選出
竹井 善昭（タケイ ヨシアキ）
ソーシャルプランニング代表／マーケティング・プランナー。１９５７年和歌山県生まれ。２０代の頃からマーケティング・プランナーとして、商品やサービスの開発、プロモートのみならず、企業の競争戦略やブランディングといった分野で活躍。エンタメからビジネスまで幅広いテーマ、企業案件に従事する。近年、企業の競争戦略、ブランディングにおける重要な要素のひとつに、ＣＳＲへの関心が高まり、そうしたニーズを踏まえ、ＣＳＲコンサルタントの業務も増えている
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商品説明
いま、企業も大学も異口同音にするキーワード「グローバル人材」。
しかしまだ、日本ではその本質がきちんと定義されていない。
グローバル人材とはいったい何なのか？
日本人の強みを生かした、世界での戦い方とは－－。
いま、企業も大学も異口同音にするキーワード「グローバル人材」。 しかしまだ、日本ではその本質がきちんと定義されていない。 グローバル人材とはいったい何なのか？ 日本人の強みを生かした、世界での戦い方とは??。
目次
はじめに 若者よ、世界で生きる力を持て！
第１章 世界で生きる力って何だ？―閉塞感を打ち破り、イノベーションを起こせ
第２章 世界に通用する価値って何だ？―優れたコンセプトが、優れたビジネスを生む
第３章 日本企業の開国力は？―コンセプトを具現化する四つの力
第４章 開国力のある人材とは？―自分自身のオリジナリティが問われるとき
付録 企業×学生ホンネ座談会―日本企業のグローバル化と世界で戦える人材とは？
商品詳細
- 出版社名
- ダイヤモンド社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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