日本の労使関係法　集団的労使関係法と個別的労使紛争処理制度

労働の現場が危機的状況にある日本において、労働組合や労使のコミュニケーションの重要性を再認識し、労使のコミュニケーションや使用者、労働組合を規制する集団的労使関係法と、個別的労使コミュニケーションを実現する個別的労使紛争処理制度の概要を示す。

目次

第１部　労働法総論（労働法とは
労働者とは―労働者の概念）
第２部　集団的労使関係法（労働組合
団体交渉
労働協約
団体行動
労働委員会における労働争議の調整
不当労働行為）
第３部　個別的労使紛争処理制度（個別的労使紛争の多発と企業内の労使紛争処理制度
裁判所における労使紛争処理
行政機関による労使紛争処理
私的機関における労使紛争処理）

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