会社は合同労組・ユニオンとこう闘え！

発売日：2012年10月

中小企業の社長様向け労組対策の処方箋

ページ数: ２３８ｐ
ISBN: 978-4-539-72281-7
著者情報: 向井　蘭（ムカイ　ラン）
平成１５年、弁護士登録（第一東京弁護士会）。平成１５年、狩野祐光法律事務所（平成２０年、狩野・岡・向井法律事務所に改称）に入所。使用者側の労働事件を主に取り扱う法律事務所に所属。これまでに取り扱った主な業務内容は、安全配慮義務違反損害賠償請求事件（過労死）訴訟、解雇訴訟、期間の定めのある従業員の雇止め訴訟、未払い賃金支払請求（残業代）訴訟、じん肺訴訟（アスベスト）、賃金削減無効（就業規則不利益変更無効）事件、男女差別訴訟、団交拒否、不誠実団体交渉救済申立事件、昇格差別事件（組合間差別）、休職命令無効確認訴訟、配転無効確認訴訟等

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商品説明

本書は、労働組合・労働者との関係に悩む経営者から数多くの相談を受け、対応にあたってきた著者が、中小企業の社長、人事・労務担当者に知っておいてもらいたい労働組合・労使関係の基礎知識、問題が発生したときの対処法についてまとめた中小企業の労組対策に必携の１冊。

第１章　絶対に知っておいてほしい労組対策基本の「き」
第２章　団体交渉申入書が届いたら会社が打つべき最初の一手
第３章　団体交渉に勝つための交渉術
第４章　こんなとき、どうする？テーマ別労組問題解決のポイント
第５章　ケースに学べ！労働問題転ばぬ先の杖
第６章　労働組合との上手なつき合い方

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