小倉昌男の人生と経営

小倉昌男/著

発売日:2012年9月

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ISBN
978-4-569-80691-4
著者情報
小倉 昌男(オグラ マサオ)
1924年12月13日東京都生まれ。東京大学経済学部卒。48年大和運輸(現ヤマト運輸)に入社、71年創業者である父の後を継ぎ社長に就任。74年役員会に宅急便の構想を提案するも全員の反対を受けるがこれを説得、76年商業貨物から撤退し宅急便事業を興す。この間、規制緩和を求めて運輸省や郵政省などと正面から闘い、厚い役所の壁を破る。87年会長。91年に取締役相談役に就くが会社に危機感を覚え、93年会長に復帰。同年私財24億円を投じヤマト福祉財団を設立、精神・身体障がい者の無認可小規模事業所の支援を始める。2005年6月30日永眠、享年80歳

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商品説明

今や私たちの生活になくてはならない宅急便。便利で信頼性の高いサービスによって、需要が拡大し、消費者の生活が豊かになり、かつ日本経済全体の成長に大きく貢献している。

 宅急便の普及は小倉昌男の存在なしにはありえなかった。宅急便が普及していく規制緩和をめぐり、ヤマト運輸が旧運輸省と、旧郵政省と対立した話はよく知られている。

 小倉昌男は、企業のトップとして先頭に立ち、理不尽な要求に毅然とした姿勢を貫き通し、強いリーダーシップを発揮した。そして中小企業であったヤマト運輸を売上一兆円の大企業に育て上げた。

 本書は、小倉昌男の言葉を1冊にまとめた「小倉昌男語録」の決定版。厳しい経営環境にありながら、強いリーダーが不在の時代の「人生・仕事の指針の書」である。

目次

第1章 正しい心、思いやりの心を持つ
第2章 会社との一体感を持ち、仕事に取り組む
第3章 サービスが先、利益は後
第4章 常に改善し続ける
第5章 「ぜひいてもらいたい人材」を目指す
第6章 理想のリーダーになる
第7章 志高く経営を行う
第8章 強い組織のあり方
第9章 福祉を理解し、障がい者を応援する
第10章 社会の仕組みを知る

商品詳細

出版社名
PHP研究所
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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