俊敏な組織をつくる１０のステップ　ホールシステム・アプローチによる新たな場づくり

創造的なアイデアが出ないのはなぜ？それは組織を機械的に見ているから。組織を「生き物」としてとらえて、活性化すれば答えが必ず出てくる。ゆっくりじっくりが革新を生み出す。

目次

ホールシステム・アプローチによる組織変革
ポジティブな発想でテーマを設定する―言葉が未来を創造する
マイクロコズム（小宇宙）を作る―多様な関係者を巻き込む
安全な場を確保する―関係の質を高める
もてなしの空間を演出する―コーヒーブレイクの効用を会議に活かす
オープンに話し、オープンに聴く―対話（ダイアログ）力を高める
ストーリーテリングで強みと可能性を引き出す―背景情報を共有する
共有する価値や目的を発見する―違いを超えて共通するものに気づく
右脳を働かせて、ありたい姿をイメージする―未来が出現する
自律的なプロセスがアクションを生み出す―主体性を発揮する
決めようとしなくても決まる―自己組織化のエネルギーを信じる
ホールシステム・アプローチの実践事例

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。