Ｑ＆Ａ精神疾患をめぐる労務管理
発売日：2012年9月
深刻化するメンタルヘルス問題に対応するために
- ISBN
- 978-4-7882-7636-9
- 著者情報
- 外井 浩志（トイ ヒロシ）
昭和３０年６月９日生。５６年３月東京大学法学部公法学科卒業。５７年４月東京労働基準局大田労働基準監督署に労働基準監督官として勤務。１０月司法試験合格。６０年３月司法研修所修了。４月安西法律事務所入所。弁護士登録。平成１０年４月安西・井上・外井法律事務所に名称変更。１４年４月安西・外井法律事務所に名称変更。１８年３月外井（ＴＯＩ）法律事務所開設。第一東京弁護士会平成２２年度副会長
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商品説明
発症時・復職時の対応や使用者責任など、職場におけるさまざまな労務管理上の問題を取り上げ、Q&A形式でわかりやすく解説。職場での対応法や留意点を「アドバイス」として掲げるとともに、社内規程等の文例や参考となる判例を掲載。労務問題に精通した弁護士が、豊富な経験を踏まえて執筆しています。
目次
メンタルヘルスへの対応
使用者の責任
採用
健康診断
職場環境
発症時の対応
配置転換、降格、賃金減額などの不利益取扱い
休職
試し出勤、リハビリ出勤、復職
退職・解雇
労災保険
社会保険・労働保険
商品詳細
- 出版社名
- 新日本法規出版
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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