チーム思考
発売日：2012年10月
- ISBN
- 978-4-492-55718-1
- 著者情報
- 佐藤 剛（サトウ タケシ）
グロービス経営大学院教授。慶應義塾大学大学院経営管理研究科博士課程修了、博士（経営学）。２００６年よりグロービス経営大学院教授、東洋大学大学院経営研究科非常勤講師、中小企業大学校講師。現在は、理念に基づく自律的人材の育成と活用を通じての組織活性化、エグゼクティブの学習モデル、創発リーダーシップ開発などを研究テーマとしている
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商品説明
縦割り組織は変えられない。すごい人材も望めない。では、どうすれば今の組織とメンバーで最大の成果を出せるのか？カリスマに頼らず、個を生かす。チーム組織のメカニズムを大解明。
目次
第１章 ２つの組織―「ヒエラルキー」と「チーム」
第２章 チームの基本メカニズム―行動と認知
第３章 チームの「規模」と「多様性」
第４章 よりよいチームのための要因分析
第５章 よりよいチームメンバーであるために
第６章 チーム思考が広げる、個人の可能性
商品詳細
- 出版社名
- 東洋経済新報社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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