ワーク・シフト ― 孤独と貧困から自由になる働き方の未来図〈2025〉
発売日:2012年8月
- ISBN
- 978-4-8334-2016-7
- 著者情報
- グラットン,リンダ(グラットン,リンダ)(Gratton,Lynda)
ロンドンビジネススクール教授。経営組織論の世界的権威で、英タイムズ紙の選ぶ「世界のトップビジネス思想家15人」のひとり。英ファイナンシャルタイムズ紙では「今後10年で未来に最もインパクトを与えるビジネス理論家」と称され、英エコノミスト誌の「仕事の未来を予測する識者トップ200人」にも名を連ねる。組織におけるイノベーションを促進するホットスポットムーブメントの創始者。現在、シンガポール政府のヒューマンキャピタルアドバイザリーボードメンバー
池村 千秋(イケムラ チアキ)
翻訳者
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商品説明
「下流民か、自由民か。地球規模で人生は二極分化する」
2025年、私たちはどんなふうに働いているだろうか?
ロンドン・ビジネススクールを中心とした、「働き方コンソーシアム」による、
世界規模の研究が生々しく描き出す2025年のに働く人の日常。
「漫然と迎える未来」には孤独で貧困な人生が待ち受け、
「主体的に築く未来」には自由で創造的な人生がある。
どちらの人生になるかは、〈ワーク・シフト〉できるか否かにかかっている。
働き方が変わる! 〈5つのトレンド〉
●テクノロジーの発展
●グローバル化
●人口構成の変化と長寿化
●個人、家族、社会の変化
●エネルギーと環境問題
働き方を変える! 〈3つのシフト〉
●ゼネラリスト→連続スペシャリスト
●孤独な競争→みんなでイノベーション
●金儲けと消費→価値ある経験
「食えるだけの仕事」から意味を感じる仕事へ、
忙しいだけの仕事から価値ある経験としての仕事へ、
勝つための仕事からともに生きるための仕事へ。
覚悟を持って選べば、未来は変えられる。
クラウドワークス代表 吉田浩一郎氏が選ぶ必携のビジネス書
日本国内において正社員比率が2015年に50%を切ると言われ、
ソフトバンクがロボット「Pepper」を人に代わる新しい労働力として提案しているこの時代は、働き方がどう変わるかということを誰もが考える必要があるタイミング。
そういう意味で2025年の働き方を予測する本著はビジネスパーソンであれば必読だと考えています。
(吉田浩一郎)
※R25 EXTRAより抜粋
目次
働き方の未来は今日始まる
働き方の未来を予測する
第1部 なにが働き方の未来を変えるのか?
第2部 「漫然と迎える未来」の暗い現実
第3部 「主題的に築く未来」の明るい日々
第4部 働き方を“シフト”する
未来のために知っておくべきこと
商品詳細
- 出版社名
- プレジデント社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル:THE SHIFT
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