看護を測る　因子分析による質問紙調査の実際

因子分析の基礎を講じたのち、因子分析を用いた心理測定尺度の構成を実例（８例）により解説。

目次

１　因子分析法とは何か―その理論と適用法をめぐって（因子分析の基本原理
テストの妥当性と信頼性
実例：因子分析・主成分分析による生活習慣尺度の作成
尺度構成の手順）
２　看護測定尺度の実際（看護師長のマネジメントを測る
看護師の職業満足度を測る
「上司の承認」を測る
保健師の職業的アイデンティティを測る　ほか）

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