変化する労働社会関係と統合プロセス　社会化する企業・ＮＰＯ・ソーシャルキャピタル・情報通信技術

本書では、社会のパラダイムを転換させる要因の本質はフラクタルであって、「社会関係」と「統合」をキーコンセプトにアプローチしている。情報通信技術の発達がますます広範囲に、より詳細に的確に人に情報と対話をもたらせば、今のパラダイムをさらに超えて社会関係と統合が進み始め、そこでは新しい協働関係が芽生え、社会が発展的に再構築されると感じる。

目次

第１部　社会・企業・個人の相互関係と統合プロセス（企業活動と個人と社会の関係変化
企業と集団・個人の関係―支配・対立・統合
社会・組織における紛争と統合のプロセス）
第２部　組織活動の社会化とソーシャル・キャピタル（社会ならびに企業組織の変化と経営―企業とＮＰＯ
社会形成と社会関係資本（ソーシャル・キャピタル））
第３部　情報化社会と価値基準の統合（情報革命―イノベーションの軌跡
企業・国家の情報化戦略
情報過多社会と個人の孤立―情報価値の回復
情報革命の先に）

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