入社10年後に活躍できる人、できない人 ― 新入社員のときから一生食えるプロを目指せ!

社会人になったら“結果”を出しなさい。給料を決めるのは「あなた自信」である。新人のための仕事のバイブル。

新入社員が10年後も活躍するために何が必要か…。5月病を吹っ飛ばす一冊。
元三井物産社員でホリプロ取締役だった著者が、新入社員にビジネスの基本をアドバイスする。
10年後も通用するビジネスマンになるために、社会人としての心構えからビジネスマナーまで、
豊富な話題が入社3年以内の新人社員に向けて書かれている。
著者の会社員時代のエピソードも豊富に記載されており、実践的な学びを得ることができる。
上司や先輩との人間関係の築き方、いいメールと悪いメールの図解、新入社員が読むべき本のリストなど、
新入社員の問題解決になるテーマが多く実用性が高い。 中堅・ベテランの社員も本書から「仕事のいろは」を振り返ることができる。
企業の若手社員育成のテキストとしての活用も可能。
部下や子ども、友人や恋人など、あなたの周りの悩める若手社員へのプレゼントにも最適。

目次

第１章　社会人としての「心構え」
第２章　仕事の「基本」をまずマスターしよう
第３章　「１年以内」に仕事ができる人になるための習慣
第４章　「信頼される人、信頼されない人」の違い
第５章　「できる人」の話し方＆コミュニケーション
第６章　自分をプロにまで高める「学び」の方法
第７章　小さくまとまるな。「大きな器の人間になろう！」
付録　１０年後に活躍できる人の、日々の行動７カ条
終わりにかえて　「自分の心にギアを入れ、目の前の仕事に没頭せよ」

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