キャリアエンプロイアビリティ形成法 グローバル時代が求める人材を目指す
発売日：2012年4月
- ISBN
- 978-4-8222-9545-5
- 著者情報
- 加賀 博（カガ ヒロシ）
千葉商科大学大学院中小企業診断士コース客員教授。チャレンジャー・グレイ・クリスマス（株）代表取締役社長。（株）ジーアップキャリアセンター代表取締役社長。東京理科大学大学院非常勤講師。国士舘大学２１世紀アジア学部非常勤講師。財団法人日本生産性本部客員講師。千葉ニュービジネス協議会副会長。慶応義塾大学法学部卒業。沖電気工業（株）、（株）リクルートを経て独立。１，０００社以上の企業、団体の人事・組織・経営コンサルティング実績を持つ
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商品説明
市場価値のある国際言語力と情報力を持ったグローバル人材を目指す具体的解説とともに、チェックリスト、ワークシートによって自己開発できる方法を体系的にまとめた誰もが実践できるプログラムテキスト。
目次
１ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材時代の雇用環境
２ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材の脳力の測定と活用方法
３ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材に必要とされる要件分析の方法
４ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材のキャリアデザイン形成の方法
５ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材で必要とされる基本スキルの修得方法
６ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材に適した業界、企業、仕事の研究方法
７ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材に必要な日本の主な業界
８ キャリアエンプロイアビリティ・グローバル人材に適した就職対策方法
商品詳細
- 出版社名
- 日経ＢＰ社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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