部下を持つ人のコーチング入門
発売日:2012年4月
- ISBN
- 978-4-7572-2058-4
- 著者情報
- 伊藤 守(イトウ マモル)
1951年生まれ。株式会社コーチ・エィ代表取締役。株式会社ディスカヴァー・トゥエンティワン、株式会社キャッチボール・トゥエンティワン・インターネット・コンサルティング代表取締役。経営者を対象としたエグゼクティブ・コーチングを手がけるほか、企業、地方公共団体、教育機関、経営者団体などを対象とする講演多数。また、国内外の数々の大学および大学院でもコーチングの講義を行っている。日本における最初の国際コーチ連盟(ICF)マスター認定コーチ
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商品説明
部下のやる気は、あなた次第!すぐに使えるコーチングのスキルを、とことん、わかりやすく教えます。
目次
1 部下が育つ社会とは(自律型の部下を開発する
上司のやる気を奪う部下 ほか)
2 部下との関係の作り方(上司の前で部下は話さない
ビジョンを語り共有する ほか)
3 部下とのコミュニケーションのとり方(安心感を生むコミュニケーション
部下の問いに向き合う ほか)
4 「質問力」がポイント(効果的な質問こそリーダーの責務
自分への質問が成長の糧に ほか)
5 コーチングの実践(回りくどい会話の対処法
ワンパターンな行動の是正は ほか)
商品詳細
- 出版社名
- アスペクト
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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