看護人材教育　　８－　６

夜勤デビュー（独り立ち）するまでの道しるべ

目次

特集１　院内研修の参加者が増える・やる気を出すコツ

“お笑いコミュニケーション”を応用！
受講生の心をつかむ研修の組み立て方
株式会社 ヒューマンコメディックス 代表取締役社長／笑伝塾塾長　殿村政明

参加型スタイルで参加者の習熟度がアップする
協同の理論と技法に基づいた対話中心で行う学習法
長崎県立大学シーボルト校 看護栄養学部 看護学科 基礎看護学 講師　永峯卓哉

教え方のプロに学ぶ！“研修の作り方”誌上講座
会議ファシリテーター普及協会（MFA） 代表　釘山健一

院内講師に役立つ！
効果的なプレゼンテーションと研修運営の管理ツール
クリエイトコミュニケーション 代表　大下貴子

ポイント制度導入で研修参加目標の設定＆評価を実施！
学習意欲を引き出す院内研修の進め方
松阪市民病院 教育委員会 教育担当看護師長　小久保登子　ほか

特集２　快適な環境づくりに不可欠なメンタルヘルス

看護管理者に必要なストレスマネジメント力
慶應義塾大学 看護医療学部 助教　平井元子

メンタルヘルスケア研修の企画・運営の上手な進め方
会社の保健室 代表／保健師／日本メンタルヘルス協会公認心理カウンセラー　徳永京子

学生の価値観・生活様式の多様化に対応！
学生相談室を有効活用したメンタル支援
社団法人兵庫県民間病院協会 神戸看護専門学校 副学校長　鵜飼知鶴

早めに休んでしっかりよくなる！
“早期発見・対応”を意識した新人へのメンタルヘルスケア
岡山大学病院 看護部 教育担当師長　矢野香苗　ほか

特別企画

院内暴力に対する看護師の意識改革！
　その他

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