リーダーになって伸びる人、伸び悩む人　「この人なら、ついて行きたい！」と思われる３つのルール

現場で苦労しているリーダー、これからリーダーになる人たちに贈る４３の「気づき」。アメフト日本代表コーチが教える「リーダーシップの後天的な身につけ方」。

目次

１　リーダーになって伸ばす人、伸び悩む人―メンバーの心を動かす３つのルール（ボスからの突然のクビ宣告
コーチングとの出合いとその驚くべき効果　ほか）
２　人は、危機感を煽ってもそのときしか動いてくれない―チームの成果は「関係性」によって最大化される（どうして、どんなに素晴らしいことを言っても、動いてくれないのか？
上司を尊敬している部下は１％以下！？　ほか）
３　人は、相手が何を考えているかを無意識に感じ取るもの―関係性はリーダーの「スタンス」で築かれる（人は、相手が何を考えているのかを無意識に感じ取る
リーダーに求められる３つの考え方―（１）受容　ほか）
４　人は、ノドが渇いていないと水を欲しない―「スキル」は、土台ができて初めて活きる（スキルの効果は、チームの向かう先に左右される
目標を握り合った瞬間、メンバーは同じベクトルを目指す　ほか）
５　人は、成長のサインをいつも送っている―こんなときどうする？（絶対的な正解がない世界の答えは、「場の力」を磨くこと
こんなときどうする？１　「不平不満が出たら…」　ほか）

本の帯に関して

帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。

版・表紙について

版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。