マンガでやさしくわかるNLP
発売日:2012年3月
- ISBN
- 978-4-8207-1836-9
- 著者情報
- 山崎 啓支(ヤマサキ ヒロシ)
1970年兵庫県生まれ。経営コンサルタント会社を経て、2002年に能力開発トレーナーとして独立。その間20年近くにわたって心理学、脳機能研究等の科学的分野をはじめ、ヨーガ、密教といった伝統的な能力開発体系にいたるまで独自に研究。また、3000人以上の経営者やビジネスパーソンのカウンセリングを担当し、独自のシンプルかつ実践的な能力開発法を編み出す。現在はNLP(神経言語プログラミング)の資格認定コースとNLPを応用したコミュニケーション、リーダーシップ、目標管理、ストレスマネジメントなど多彩なテーマのセミナーを全国各地で行っている
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商品説明
能力開発の実践手法、NLP(神経言語プログラミング)の基本知識や実践の基礎が、マンガを読みながらやさしく学べる本。
能力開発の実践手法・NLP(神経言語プログラミング)。その基本を、マンガを交えてわかりやすく紹介します。
コーヒーチェーンの新米店長を主人公に、NLPでさまざまな課題を克服して、理想的な“自分"を手に入れるまでを描きます。
ストーリー部分でざっくり理解し、解説部分で、プログラムの仕組み、修正方法など、基本知識から基礎的な実践手法をしっかり学ぶことができます。
目次
Prologue NLPとは?―新米店長・舞、NLPと出会う(NLPって何だろう?
プログラムは安全・安心を確保するために作られる ほか)
1 プログラムを修正する―小さな箱から抜け出す魔法のワザ(私たちは世界をありのままに体験することができない
価値観が作り出すフィルターの正体 ほか)
2 信頼関係を作る―店のみんなと距離を縮めるには?(コミュニケーションの成果は相手が受け取った量
人はラポールを作りたがっている!? ほか)
3 新しいプログラムをインストールする―「言いたいこと」が言える人になる!(豊かに生きるためのプログラムをインストールする
「繰り返し見る」ことによるプログラムのインストール ほか)
4 リーダーとして最も大切なこと―本当に舞が作りたかった店って?(リーダーに必要なことって?
快のマネジメント、痛みのマネジメント ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 日本能率協会マネジメントセンター
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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