「最強の新人」と呼ばれるための1日60秒トレーニング
発売日:2012年2月
- ISBN
- 978-4-904899-25-0
- 著者情報
- 田中 和彦(タナカ カズヒコ)
株式会社プラネットファイブ代表取締役。人材コンサルタント/コンテンツプロデューサー。1958年、大分県生まれ。一橋大学社会学部卒業後、リクルートに入社。人事課長、広報室課長、転職情報誌『週刊ビーイング』『就職ジャーナル』など、4誌の編集長を歴任。その後、ギャガ・コミュニケーションズで映画プロデューサー、キネマ旬報社/代表取締役を経て、「企業の人材採用・教育研修・組織活性」などをテーマにコンサルティングを展開する株式会社プラネットファイブ/代表取締役。薪入社員研修、キャリアデザイン研修、管理職研修などの講師や講演は、年間100回以上。“今までに2万人以上の面接を行ってきた”人材コンサルタント兼コンテンツプロデューサーとして活躍中
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商品説明
~「おい、そこの新人クン」とは呼ばせない~
“伝説の新人”と呼ばれるための第一歩はこの本からはじまる!
社会に出たらこの本をめくれ!!
ビジネス書初!
「日めくりカレンダー方式」で新入社員向けの実用的なアドバイスを「格言+解説文」の形でまとめました。
入社を控えた学生、入社1年~3年程度の新入社員が初めて手に取るビジネス書の登場です!
◆この本のメリット◆
●1日~100日の間でフェーズを区切り、それぞれの「目標値」を設定することで無理なく読者が内容を進められます。
●重要と思ったページは即切り取り! ミシン目に沿って本書を切り取ることで、自分だけの格言集を作ることができます。
1分間×100日で、あなたは最強の新入社員になる!!
目次
1 1日目〜30日目 心構え編(キミは、今日一日会社に対してどんな価値を提供してきたか?
何人の人から名前を覚えてもらえたか? ほか)
2 31日目〜60日目 基本編(スペシャリティを語る前にまず社会人のプロになれ
人は誰でも「はじめて」があるから成長する ほか)
3 61日目〜90日目 応用編(ブレイクスルーポイントはあきらめかけたちょっと先にある
トップを真似すればその先に自分らしさが見えてくる ほか)
4 91日目〜100日目 成長編(最初から「なりたいもの」だった人はひとりもいない
慣れたら壊せ ほか)
商品詳細
- シリーズ名
- Nanaブックス 0113
- 出版社名
- ウィズワークス
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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