林業Ｑ＆Ａ　その疑問にズバリ答えます

率直な疑問、悩みに耳を傾け、具体的なアドバイスで答えたのが本書です。

　Q＆Aの分野は、仕事・技術、林業集約化・経営、森林・林業再生プラン・林業改革、地域・グループ活動、家族・後継者、普及方法。

　読者が抱える課題解決の糸口として、さらにはＱ＆Ａを通じて、事業体職員、林業従事者、林業行政担当者の悩み、実情を知る普及資料として役立てて頂けるものと確信しています。

目次

仕事・技術
Ｑ 森で働く職場を見極める方法はありますか？〈回答者　湯浅　勲〉
Ｑ 組合作業班の仕事に失望しています。〈回答者　湯浅　勲〉
Ｑ 山を守る僕らの地位が低いのはおかしい！〈回答者　湯浅　勲〉
Ｑ 高性能機械って本当に能率が上がるの?! 〈回答者　湯浅　勲〉
Ｑ 自らの技術向上のためにどのように精進すべきか。〈回答者　藤森隆郎〉
Ｑ 優秀な現場技術者を育成するにはどうしたらよいか。〈回答者　藤森隆郎〉
Ｑ 地域の木に関する文化、技術が消滅していくことに大きな危機感を感じます。〈回答者　藤森隆郎〉
Ｑ われわれは単なる肉体労働の提供だけであってよいのか。〈回答者　藤森隆郎〉
Ｑ 口べたで悩んでいます。〈回答者　鋸谷　茂〉
Ｑ 森林土木の経験のない自分が担当者でよいものか？〈回答者　鋸谷　茂〉
Ｑ 仕事がマンネリ化してモチベーションが上がらない。〈回答者　鋸谷　茂〉
Ｑ 事務屋の上司に上手く説明ができません。〈回答者　鋸谷　茂〉
Ｑ プロセッサのオペレーターですが、伐倒担当のベテランとの連携がうまくいきません。〈回答者　泉　忠義〉
Ｑ 架線集材技術がこのまま伝承されないことに不安を感じます。〈回答者　泉　忠義〉
Ｑ 突然プロセッサの導入が決まって困惑しています。〈回答者　泉　忠義〉
Ｑ 若手作業班員の向上心とリスクのバランスを図りたい。〈回答者　泉　忠義〉
林業集約化・経営
Ｑ 作業道開設に同意してもらえない。〈回答者　大橋慶三郎〉
Ｑ 森林組合のために研修会など参加して勉強したいが、そんなことを言える雰囲気では　ありません。どう　　突破したらよいでしょうか？〈回答者　新井和子〉
Ｑ 森林組合の経営について、急激に提案型集約化事業に取り組む必要性が理解できませ　ん。〈回答者　　新井和子〉
Ｑ 事務所職員から一方的に指示されるのではなく、現場技術者の意見も聞いてほしい。〈回　答者　新井　　和子〉
Ｑ 他所のやり方がわが地域にもそのまま通用するとは思えません。〈回答者　新井和子〉
Ｑ 高性能林業機械導入に対する事故対策が心配です。〈回答者　安田　孝〉
その他

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