リーダーシップ論 人と組織を動かす能力「第2版」

  • リーダーシップ論 人と組織を動かす能力「第2版」
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版数
第2版
ISBN
978-4-478-01339-7
著者情報
コッター,ジョン P.(コッター,ジョン P.)(Kotter,John P.)
ハーバード・ビジネス・スクール松下幸之助記念講座名誉教授。1972年より、ハーバード・ビジネス・スクールで教鞭を執り、81年、当時としては史上最年少の34歳で正教授に就任した。変革のリーダーシップの実現をサポートするコッター・インターナショナルを興した

黒田 由貴子(クロダ ユキコ)
(株)ピープルフォーカス・コンサルティング代表取締役。慶應義塾大学経済学部卒業。ハーバード・ビジネス・スクールでMBAを取得。ソニー(株)、米系大手経営コンサルティング会社を経て、1994年に(株)ピープルフォーカス・コンサルティングを創業し、組織開発やリーダーシップ開発に関する企業内研修やコンサルティングを展開。経営層向けにエグゼクティブ・コーチングも数多く手がける

有賀 裕子(アルガ ユウコ)
翻訳家。東京大学法学部卒業。ロンドン・ビジネス・スクールでMBA取得

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商品説明

リーダーシップ教育のグールーがハーバード・ビジネス・スクールをはじめ、GE、コカ・コーラ、グーグルで教えてきたリーダーシップ講座の核心。すべての翻訳を一新し、2章を追加。

目次

序章 リーダーシップの未来
第1章 リーダーシップとマネジメントの違い
第2章 企業変革の落とし穴
第3章 変革への抵抗にどう対応するか
第4章 権力と影響力
第5章 上司をマネジメントする
第6章 マネジャーの日常
第7章 自分のアイデアを支持させる技術
第8章 特別インタビュー・迷走するアメリカ企業内大学

商品詳細

出版社名
ダイヤモンド社
対象年齢
一般
フォーマット
単行本
原題
原タイトル:JOHN P.KOTTER ON LEADERSHIP

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