やっぱり、人事が大事！ 賃金体系、評価システム、人事構成などはこうしなさい！
発売日：2012年2月
- ISBN
- 978-4-7569-1531-3
- 著者情報
- 黒川 勇二（クロカワ ユウジ）
株式会社イーティパーソナルセンター代表取締役社長。昭和２８年生まれ。武蔵野美術大学美術科修士課程卒業。異色の賃金プロコンサルタント。コンピューター・アプリケーション開発などの企業の勤務を経て、現グループ会計事務所の顧問先における給与計算システムへの関与から賃金・人事の相談に関わるが、バブル期の人材不足を中心とする急激な「人」の問題の増加とともに平成３年に中小・中堅企業の賃金・人事専門のコンサルティング会社（株）イーティパーソナルセンターを設立
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商品説明
中小企業向けにあるべき給与体系、評価システム、人事構成を具体的に教えてくれる、待望の書。
目次
第１章 「これからの人事」を強くするヒント１５
第２章 「人と仕事の管理」を改善するポイント１４
第３章 「身分のしくみ」が機能するヒント２３
第４章 あるべき「賃金のしくみ」を構築する方法１６
第５章 「評価のしくみ」を定着させるポイント１３
第６章 「教育」と「人材活用のしくみ」を強くするヒント１１
第７章 トラブらない「退職のしくみ」を作るヒント５
商品詳細
- 出版社名
- 明日香出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
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