産業・組織
発売日：2011年12月
- ISBN
- 978-4-7885-1266-5
- 著者情報
- 角山 剛（カクヤマ タカシ）
東京未来大学教授・同モチベーション研究所所長。立教大学文学部心理学科卒業、同大学院社会学研究科博士後期課程単位取得退学。専門は、産業・組織心理学、社会心理学
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商品説明
人びとの可能性を開花させて成長できる組織作りに効く産業心理学のエッセンス。 （心理図書総目録より）
目次
１ 仕事と個人（産業・組織心理学とは―その歴史的発展
科学的管理法とホーソン実験―組織における人間観の変遷
仕事と自己実現―何のために働くのか ほか）
２ 組織の中の人間（集団のまとまり―集団凝集性と集団規範
集団の意思決定―そのメリットと危険性
集団内コミュニケーション―上司と部下のコミュニケーション戦略 ほか）
３ 人と組織の調和（人と組織の適合―人と組織のよりよい関係
人事評価―何を評価するのか
性役割―女性の職場進出を阻むもの ほか）
商品詳細
- シリーズ名
- キーワード心理学シリーズ １２
- 出版社名
- 新曜社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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