労働法の原点　今こそ求められる労使関係法理

米の金融危機に端を発する不況や大震災に直面した労働者の弱さを再確認するとともに、規制をその本質とする労働法の原点に立ち返る必要性を痛感し、直接雇用を大前提として、労働基準法を中心とする個別的労使関係法や、これまでの判例理論、学説を再検討した。

目次

第１部　労働法総論（労働法とは）
第２部　個別的労使関係法（個別的労使関係法総論
就業規則
人事
懲戒処分
賃金
労働時間・休憩・休日）
第３部　労使紛争処理制度（個別的労使紛争処理制度）

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