行動分析学で社員のやる気を引き出す技術
発売日：2012年1月
- ISBN
- 978-4-532-31759-1
- 著者情報
- 舞田 竜宣（マイタ タツノブ）
東京大学経済学部卒。外資系人事コンサルティング会社の日本法人社長を経て、ＨＲビジネスパートナー株式会社を設立し代表取締役に就任。「自然体で世界と向き合える」リーダー育成や、Ｍ＆Ａ、グローバル経営、事業再生などの人事・組織マネジメントを手掛ける。各分野のプロフェッショナルの互助組織である日本プロフェッショナル協会の代表でもある。多摩大学大学院（ＭＢＡコース）客員教授。日本行動分析学会会員、国際行動分析学会会員。著書多数
杉山 尚子（スギヤマ ナオコ）
慶應義塾大学大学院心理学専攻博士課程修了。日本行動分析学会理事、日本行動科学学会監事、日本動物看護学会副理事長
セブン-イレブン受取り(送料無料)
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
宅配（送料¥550税込）
発送目安
発売日（発売日以降は当日）～2日で発送
交通状況・天候の影響や注文が集中した場合等、お届けにお時間をいただく場合がございます。
商品説明
様々な手法を使っても、なかなか社員のモチベーションが上がらない。会社はどんよりとした雰囲気で息苦しい。業績も低迷している。いま、多くの会社が直面している厳しい現実…何故なのでしょうか？上司であるあなた、経営者であるあなたの、考え方がそもそも間違っているのではないでしょうか？あなたは、社員の行動を本気で「観察」したことがありますか？「行動の科学」として注目されている心理学、行動分析学。著者は社長時代にこの手法で業績を拡大させました。あなたも今すぐ、この驚くべき効果を体験してください。
目次
第１部 行動分析学の基礎を学ぶ（行動の心理学
強化
消去
弱化
６０秒ルール
連続強化と部分強化
シェイピング
行動のきっかけとなる刺激
チェイニング
課題分析
ＡＢＣ分析
代替行動
自己強化
トークン
ルール支配行動）
第２部 事例研究 やる気を引き出すマネジメント（覇気のない部下を活性化するには？
組織の閉塞感を打破するには？
リーダーを育てる）
商品詳細
- 出版社名
- 日本経済新聞出版社
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
- 帯つきでの出荷はお約束しておりません。
商品ページに、帯のみに付与される特典物等の表記がある場合でも、確実に帯つきでの出荷はお約束しておりません。
また、帯は商品の一部ではなく「広告扱い」のため、帯の有無・破損による交換や返品は承っておりません。 - 版・表紙について
- 版・表紙（カバー）のご指定は承っておりません。ご注文いただくタイミングによっては、お届けする商品の版や表紙が商品ページ上のものとは異なる場合がございます。
また、初版にのみにお付けしている特典（初回特典、初回仕様特典）がある商品は、商品ページに特典の表記がされている場合でも、無くなり次第終了となります。
