労働基準法のポイント「全改訂」

発売日：2011年9月

版数: 全改訂
ISBN: 978-4-906618-64-4
著者情報: 安西　愈（アンザイ　マサル）
昭和１３年香川県生れ。高松商業高校卒業後初級職公務員として香川労働基準局に採用、昭和３９年労働省労基局に配置換えとなり、昭和４４年退職まで勤務。この間、中央大学法学部を通信教育にて卒業、労働基準監督官試験合格、上級職公務員試験（甲）に合格し、各任官。昭和４３年司法試験に合格。昭和４４年３月同省退職。同４６年４月に弁護士登録、第一東京弁護士会所属、昭和６０年度同会副会長。昭和６１年より中央大学法学部兼任講師、昭和６２年より東京基督教大学非常勤講師、平成２年より東京地方最賃審公益委員（現在会長）、平成４年から平成７年まで最高裁司法研修所教官（民事弁護）、平成１０年から１２年まで厚生労働省科学顧問、平成１０年度日本弁護士連合会常務理事、平成１６年から２１年まで中央大学法科大学院客員教授、平成１７年から第一東弁労働法制委員会委員長

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商品説明

契約、就業規則、賃金、解雇、労働時間、育児、介護休業など、労働をめぐる様々な問題をわかりやすく解説。とくに中小企業の方々に労基法のポイントを簡潔にまとめました。

労働基準法の意義と沿革
労働基準法の適用はどうなっているか
労働契約のポイント
就業規則をめぐって
賃金について
退職・解雇をめぐって
労働時間の取扱い
休暇をめぐって
母性・年少者の労基法上、男女均等法上特例と保護
育児・介護休業法による休業・労働時間等の特別措置
その他の規制・保護等

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