介護管理者・リーダーのための人づくり・組織づくりマニュアル　自分で判断して・行動できる人材育成の進め方はこれだ！

介護の専門職である前に一人の人間として、敬意をもって高齢者に向き合う。そのうえで、専門職として求められている能力を高める。そのために、介護管理者あるいはリーダーがなすべきことを成していくための示唆や助言をまとめたものが本書である。

目次

第１章　介護管理者・リーダーの役割
第２章　医療的ケアと介護環境
第３章　介護管理者・リーダーの「モチベーション」の技術
第４章　仕事の管理を上手に進める２４のルール
第５章　安全管理の基本と実践
第６章　自分で判断・行動できる人材育成の進め方
第７章　スピードチェック！介護業務の見直しポイント

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