日本人事 人事のプロから働く人たちへ。時代を生き抜くメッセージ

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ページ数
333p
ISBN
978-4-8452-1323-8
著者情報
斎藤 智文(サイトウ トモフミ)
株式会社組織と働きがい研究所代表取締役、多摩大学客員教授、Great Place to Work Institute Mexicoシニアリサーチャー。1957年北海道生まれ。中央大学商学部経営学科卒業。社団法人日本能率協会で能力開発部マネジャー、人事革新センター部長などを歴任。2003年日本能率協会コンサルティングチーフコンサルタント、05年Great Place to Work Institute Japanチーフプロデューサーを経て、08年に独立

溝上 憲文(ミゾウエ ノリフミ)
1958年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治学部政治学科を卒業。新聞、ビジネス誌、月刊誌、人事専門誌などで、経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心に執筆。日本労働ペンクラブ会員。財団法人労務行政研究所編集委員

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商品説明

本書は大手企業に入社し、会社という未知の世界に足を踏み入れた若者が、ビジネス現場に立ちはだかる様々な障壁を前に、強い意志と実行力で乗り越えてきた半生を描いた物語である。

目次

第1章 共感・実行人事(進化と実行
人の力は「仕組み」によって生かされる
共感と信頼―課題解決の糸口は現場にあり
本質を知る―重要なのは、幅広い経験と自分で考える力)
第2章 グローバル人事(人の心をつかむ―グローバル化のカギは、やはり「人事」
現場主義と思いやり―「明日に向けて今日から」始める
答えを実現する仕事―人事は、あるべき姿を論じてはいけない)
第3章 キャリア育成人事(信条はフェアネス―会社は、個人が活躍できる舞台であり
競争と戦略―人事パーソンのキャリア形成は、デュアルラダーで
いつも「WHAT’S NEW?」―プロ意識を持ってキャリアの幅を広げる)
第4章 場づぐり人事(中庸の精神―人事はチェンジエージェント。人ひとりを大切に
日常の修羅場―“のたうち回る場”をつくる
半歩先を行く―クールヘッドで考え、ウォームハートで臨む)
第5章 経営人事(社会正義と利益の両立―人事は、常に経営と向き合う
“汗を流す”社員に光を当てる―会社の成長の時間軸を見極め、経営に向き合う
人事は経営―一体意識を常に持ち続ける)

商品詳細

出版社名
労務行政
サイズ
22cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

注意事項

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