日本人事 人事のプロから働く人たちへ。時代を生き抜くメッセージ
発売日:2011年8月
- ページ数
- 333p
- ISBN
- 978-4-8452-1323-8
- 著者情報
- 斎藤 智文(サイトウ トモフミ)
株式会社組織と働きがい研究所代表取締役、多摩大学客員教授、Great Place to Work Institute Mexicoシニアリサーチャー。1957年北海道生まれ。中央大学商学部経営学科卒業。社団法人日本能率協会で能力開発部マネジャー、人事革新センター部長などを歴任。2003年日本能率協会コンサルティングチーフコンサルタント、05年Great Place to Work Institute Japanチーフプロデューサーを経て、08年に独立
溝上 憲文(ミゾウエ ノリフミ)
1958年鹿児島県生まれ。ジャーナリスト。明治大学政治学部政治学科を卒業。新聞、ビジネス誌、月刊誌、人事専門誌などで、経営、人事、雇用、賃金、年金問題を中心に執筆。日本労働ペンクラブ会員。財団法人労務行政研究所編集委員
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商品説明
本書は大手企業に入社し、会社という未知の世界に足を踏み入れた若者が、ビジネス現場に立ちはだかる様々な障壁を前に、強い意志と実行力で乗り越えてきた半生を描いた物語である。
目次
第1章 共感・実行人事(進化と実行
人の力は「仕組み」によって生かされる
共感と信頼―課題解決の糸口は現場にあり
本質を知る―重要なのは、幅広い経験と自分で考える力)
第2章 グローバル人事(人の心をつかむ―グローバル化のカギは、やはり「人事」
現場主義と思いやり―「明日に向けて今日から」始める
答えを実現する仕事―人事は、あるべき姿を論じてはいけない)
第3章 キャリア育成人事(信条はフェアネス―会社は、個人が活躍できる舞台であり
競争と戦略―人事パーソンのキャリア形成は、デュアルラダーで
いつも「WHAT’S NEW?」―プロ意識を持ってキャリアの幅を広げる)
第4章 場づぐり人事(中庸の精神―人事はチェンジエージェント。人ひとりを大切に
日常の修羅場―“のたうち回る場”をつくる
半歩先を行く―クールヘッドで考え、ウォームハートで臨む)
第5章 経営人事(社会正義と利益の両立―人事は、常に経営と向き合う
“汗を流す”社員に光を当てる―会社の成長の時間軸を見極め、経営に向き合う
人事は経営―一体意識を常に持ち続ける)
商品詳細
- 出版社名
- 労務行政
- サイズ
- 22cm
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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