「組織英語力」の作り方 社内英語化のための環境整備マニュアル

小林一雅/著

発売日:2011年10月

  • 「組織英語力」の作り方 社内英語化のための環境整備マニュアル
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ページ数
196p
ISBN
978-4-492-53295-9
著者情報
小林 一雅(コバヤシ カズマサ)
1961年生まれ。1984年東京大学法学部卒業。1991年スタンフォード大学ビジネススクール卒業(MBA)。大学卒業後、大手保険会社に入社。営業部門、米国MBA留学、経営企画部門を経て、1998年から香港に6年間駐在。この間、日本本社と海外拠点・外国人社員の間の英語によるコミュニケーションについて、問題意識をもつようになる。その後の同社本社勤務では、海外事業の統括業務を担当。その中で、組織的な英語力を短期間で強化する「英語化プロジェクト」を企画、推進した

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商品説明

大手生保会社で英語化プロジェクトを成功させた著者が社内表示の英語化や日英用語集の作成などの実務を解説。

目次

第1章 「英語化プロジェクト」で「組織英語力」を作る(「組織英語力」とは何か
「組織英語力」は必須だ
だから「英語化プロジェクト」
あなたの会社にとっての英語を考える)
第2章 実際の進め方(プロジェクトの組織を作る
組織の総力を結集する
スケジュールと予算
会社でなくてもできる英語化プロジェクト)
第3章 メニュー各論(日英用語集の作成
社内規定・マニュアルの英語化
広報誌の英語化
社内表示の英語化
英語版イントラネットの構築
外国人社員の本社勤務と社内英語会議
英語版文書マニュアルの作成
翻訳体制の整備)
第4章 4つのポイント(「規則(ルール)」と「方針(ガイドライン)」
外国人社員の意見を聞く
ポスト英語化プロジェクト―メンテナンスと発展的改組
部門別英語化の傾向と対策)
第5章 組織人として英語に取り組む―英語化プロジェクトを超えて(「コミュニケーションの結果責任」ということ
「non‐native speaker時代」の英語
組織人として押さえるべき英語のツボ
海外広報活動を考える
英語での会議の是非
組織のトップと英語
インターネット時代のビジネスコミュニケーション
外国人社員と日本人社員をすべて同一に扱うのか
組織英語力の最終目標)

商品詳細

出版社名
東洋経済新報社
サイズ
21cm
対象年齢
一般
フォーマット
単行本

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