労働事件使用者のための“反論”マニュアル　紛争類型別

裁判所での労働事件の審理に則して、解雇無効や残業代請求、セクハラ等の類型別に使用者側の反論のポイントを詳解。主張・立証にあたってのポイントから、提出すべき証拠のリスト、答弁書例についても収録。使用者側の代理人および企業担当者にとって、反論のノウハウを凝縮した決定版。

目次

労働事件の進行と企業担当者の心構え
解雇無効（能力不足型）
解雇無効（懲戒解雇）
整理解雇
解雇予告手当請求
雇止め
辞識・合意退職
休職満了に基づく退職
派遣労働者・請負従事労働者による直接雇用確認請求
就業規則の不利益変更
出向・配転命令無効
残業代請求
退職金請求
セクハラ・パワハラに基づく損害賠償請求
過労死・うつ病自殺に基づく損害賠償請求

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