災害時の労務管理ハンドブック　大震災の教訓を実務に活かす

２２のＱ＆Ａ、規程例、厚生労働省通達要旨で構成。

目次

第１章　災害時の社員への緊急対応（在社・帰宅を会社が強制できるか
震災発生時、帰宅困難になった社員の会社待機を強制できるか　ほか）
第２章　災害時・災害後の労災・通災・メンタルヘルス（業務中に発生した大地震で行方不明となった社員への対応は
出張中の天災による負傷は　ほか）
第３章　災害の影響からくる企業の労務問題（被災時の時間外・休日労働は
余震を心配して自宅待機を求める社員がいるが　ほか）
第４章　災害後の事業継続計画の見直しと災害対策マニュアル（災害対策マニュアルの見直し
今後の災害対策について　ほか）
第５章　震災特例措置一覧（雇用調整助成金の支給要件緩和、保険料の納期限の延長等）
付録　モデル規程（在宅勤務制度規程
ボランティア休暇規程　ほか）

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