学校管理職選考・直前チェック面接合格の勘所　合格する人はここが違う「改訂」

東日本大震災等を踏まえ学校安全の内容を充実。模範応答例など合格の要点を元面接官が明示！（教育図書総目録より）

目次

はじめに―改訂にあたって
〜自信をもって面接に臨まれることを願って〜
･・・大宮光徳(元東京都教育庁主席管理主事）

●[折り込み]面接までのスケジュールと準備のためのチェックリスト
・・・小川千里(元東京都教育庁管理主事）

　１章　押さえておきたい　面接の基礎知識　　　　　　　　　　　　　　大宮光徳（同上）
　１．面接官は受験者の何を見るのでしょうか
　２．面接の形とねらい：個人面接，集団面接，集団討論
　
　２章　合格につながる 管理職像づくりと面接票の充実＜管理職づくり＞
　１．自己分析（強み・弱み）と目指す校長像―校長選考・・・佐野金吾（元全日本中学校長会会長）
　２．自己分析（強み・弱み）と目指す副校長・教頭像―副校長・教頭選考・・・足立善朗（西東京市教育委員会適応指導教室指導員）
＜面接票の充実＞
　１．面接票や自己申告書（自己ＰＲ）の書き方１．―校長選考・・・佐野金吾（同上）
　２．面接票や自己申告書（自己ＰＲ）の書き方１．―副校長・教頭選考・・・足立善朗（同上）
　
　３章　減点されない　面接マナー・言葉遣い・対応　　　　　　　　　　小川千里(元東京都教育庁管理主事）
　１．服装・身だしなみ（男女別のイラスト）
　２．入室・退室の仕方（イラスト：各＜３コマ＞），面接中の態度（イラスト）
　３．ふさわしい態度・言葉遣い，間違いやすい表現（正誤表）
　４．面接官への対応の仕方
　５．面接における評価の観点
　
　４章　問われる管理職の資質・能力とモデル応答例　※各項目の１．〜３．は応答例のテーマ
１．問われる校長の資質・能力，副校長・教頭の資質・能力

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