社長！あなたの会社が危ない！ 労使トラブル ケーススタディにみる実例と解決策 「業績アップ型就業規則」はこう作れ
発売日：2011年7月
- ページ数
- ２３８ｐ
- ISBN
- 978-4-8378-0464-2
- 著者情報
- 三井 敏彦（ミツイ トシヒコ）
１９７５年生まれ、石川県小松市出身。金沢大学経済学部卒業後、社会保険労務士山田事務所に入所し、故山田浩三氏に師事。２００４年、山田事務所の代表に就任。特定社会保険労務士、ＤＣアドバイザー。現在、石川県社会保険労務士会金沢支部役員。社会保険労務士の実務のかたわら、地元の企業・経営者団体での講演活動もこなし、新聞・テレビ・ラジオなどからの取材も多い。得意分野は、「労使トラブルの防止と解決」と「賃金・評価制度の構築」
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商品説明
未払残業代２００万円払ってください。先月退職した社員から突然の請求―あなたならどうするか？労使トラブル急増中。就業時間、残業代、うつ病、採用、解雇、退職、労災…３年連続１００万件超。法律を知らなければ社長の資格はない。
目次
第１章 労使トラブル―それは突然やってくる
第２章 ケースで読み解く労使トラブル（１）残業代請求
第３章 ケースで読み解く労使トラブル（２）採用と退職
第４章 ケースで読み解く労使トラブル（３）退職時
第５章 ケースで読み解く労使トラブル（４）精神疾患
第６章 労使トラブルを防ぐ「就業規則」のつくり方
商品詳細
- 出版社名
- マネジメント社
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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