経営者をサポートする経営コーチ入門
日本経営コーチ協会／監修 榎本恵一／著 林充之／著 伊地知克哉／著
発売日：2011年5月
- ページ数
- ９３ｐ
- ISBN
- 978-4-901221-48-1
- 著者情報
- 榎本 恵一（エノモト ケイイチ）
株式会社イーシーセンター代表取締役・榎本恵一税理士事務所所長。税理士。一般社団法人日本経営コーチ協会理事長。決算診断実践会副会長。大東文化大学経営学部非常勤講師。１９６３年、東京都生まれ。１９８６年、専修大学商学部会計学科卒業。２０００年、産能大学大学院経営情報学研究科経営情報学専攻修了（ＭＢＡ）。現在、財務・経営・人事コンサルタントとして活動するかたわら、起業家支援の活動を行うなど幅広く活躍
林 充之（ハヤシ ミツユキ）
ＹＭＧ林会計グループ・林充之税理士事務所所長。株式会社ＫＡＩＺＥＮ代表取締役。税理士。一般社団法人日本経営コーチ協会専務理事。１９６１年、神奈川県生まれ。法政大学経済学部卒業。山梨学院大学大学院修了。大原簿記学校税理士科法人税法講師を経て現在に至る。法人税や消費税等の企業税務実務をはじめ、財務分析を中心にした経営相談を数多く手がける
伊地知 克哉（イジチ カツヤ）
中小企業診断士。行政書士。一般社団法人日本経営コーチ協会アドバイザー。当協会では経営コーチ認定研修のコーチングを担当。大学を卒業後、証券会社、税理士事務所、経営コンサルティング会社を経て、２０００年に開業。専門分野は、創業・経営革新・経営承継支援、コーチング、コミュニケーションなどのヒューマンリソース向上のための各種セミナー・診断、リーダーシップ、チームビルディングなどの組織改革のための各種セミナー・診断
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商品説明
「経営コーチ」は経営者に寄り添い、経営者を支え、経営者と共に喜ぶのが使命。会計人は「経営コーチ認定事務所」となって経営者をサポートしよう。
目次
プロローグ 日本経営コーチ協会の目指すもの
第１章 コーチングとは何か（コーチングの定義
何をどのようにサポートするのか
コミュニケーションとは情報伝達？
アクティブ・リスニング
コーチングは傾聴から
よりよい人間関係を築くには
学習のステップ
コーチング技能の体系
コーチングの基本技能
コーチングの応用技能
言語化プロセス
チャンキング
リソースとリソースフルな状態
リフレーミング
目標設定の留意点）
第２章 コーチングの基本技能―広義の質問力（四つの基本技能１ 傾聴力
四つの基本技能２ 観察力
四つの基本技能３ 質問力
四つの基本技能４ 要約力
質問のトレーニング）
付録
商品詳細
- 出版社名
- 万来舎
- サイズ
- １９ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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