ＤＰＣ／ＰＤＰＳ導入を契機にした自治体病院の経営改善　あの松阪市民病院でも達成できたんだ！　医師・看護師人事評価制度導入によるモチベーション向上

■DPC／PDPS導入を契機に自治体病院の経営を大幅に改善させ、医師・看護師の人事評価制度導入により職員のモチベーションを向上させた松阪市民病院の3年間の取り組みを紹介。

■本書を読めば出来るのにあきらめている事が多い事に気付くのではなかろうか。

■「全国自治体病院協議会雑誌」の3回の連載をまとめた。

■自治体病院経営陣・医療職・事務職幹部、DPC導入担当者に。

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