「活力ある企業」の条件　いい会社には、人を大切にする思想とその実践があった！

６０８社に対する実証調査のデータをもとに解説。好業績企業と赤字企業の違いが明らかに！「中小企業経営のあるべき姿に関する研究会」の調査で分かった７つのポイントと８つの活力企業事例に見る、発展する企業の共通点。

目次

第１章　現代の中小企業経営者に不可欠なのは「哲学」と「戦略」だ！（哲学とは何か
自分の人生哲学を経営理念とせよ　ほか）
第２章　社長の想いを伝えよ！（「類は友を呼ぶ」
研究会が提示した活力企業のポイント　ほか）
第３章　人づくりが未来を創る！年輪を刻み、想いを継承する（研究会が提示した活力企業のポイント
人の成長の場としての企業風土　ほか）
第４章　人はいかなる時に燃えるのか（研究会が提示した活力企業のポイント
人間はいかなるときに動機付けられるのか　ほか）
第５章　学び続けることが成長の礎（研究会が提示した活力企業のポイント
「経営者力」に込めた願い　ほか）

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