スティーブ・ジョブズのプレゼン技術を学ぶ本

聞き手の関心と期待感を引き寄せ魅了する29のテクニック！世界最高峰のプレゼンスキルをわかりやすく分析・解説！
ですから採用すべきは「自社の業績に貢献できる人材」でなくてはなりません。
では、どういう人材が「自社の業績に貢献できる」のか。
求める人材像の設定のしかたや応募者の集め方、見極め方だけでなく、内定辞退を回避する方法までを、一部上場企業の現役人事担当者が自身の経験と実績をもとに解説してくれました。
採用担当者と応募者とのあいだの信頼関係構築をベースにした、実践的新卒採用マニュアルです。

目次

ｉＭａｃプレゼン（オープニングを掌握せよ
大きな絵を先に話す　ほか）
ｉＰｏｄプレゼン（チャートは数字ではなく絵だ
第三者を通じて保証をもらおう　ほか）
ｉＴｕｎｅｓプレゼン（短所を長所に変える方法
最もいいものを最後に見せよう　ほか）
使えるプレゼン（聴衆の目を見て話そう
パワーポイントを考え直す　ほか）

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