リーダーシップ開発ハンドブック
- ページ数
- ４６３ｐ
- ISBN
- 978-4-561-24546-9
- 著者情報
- 金井 壽宏（カナイ トシヒロ）
神戸大学大学院経営学研究科教授。専門は、経営管理論。１９７８年京都大学教育学部卒業。１９８０年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程を修了。１９８９年マサチューセッツ工科大学で経営学博士を取得。１９９２年神戸大学で博士（経営学）を取得。１９９４年より神戸大学教授
嶋村 伸明（シマムラ ノブアキ）
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ組織行動研究所主任研究員。１９８７年リクルート入社。組織活性化事業部、ＨＲＤ研究所などを経て２００４年より現職。入社後一貫して人材開発、組織開発サービスの企画開発に従事。リーダーシップ・マネジメント開発、チーム学習、組織変革などをテーマとしたトレーニングプログラムの開発、組織診断や３６０°アセスメントを活用したワークショップの開発などを担当する。早稲田大学第一文学部卒業
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商品説明
国際的非営利の教育機関ＣＣＬによる，リーダーシップ開発に関する知見の集大成。
目次
リーダーシップ開発についての私たちの見解
１ リーダーシップ開発：経験（３６０度フィードバック
フィードバック・インテンシブ・プログラム
スキル・トレーニング
仕事の割り当て
成長を促す人間関係
修羅場）
２ リーダーシップ開発：プロセス（リーダーシップ開発のシステム・アプローチ
経験から学ぶ能力の強化
能力開発経験の効果測定）
３ リーダーシップ開発：課題（人種と性別を越えたリーダーシップ開発
グローバルな役割を担うリーダーの育成
リーダーシップ開発の未来へのアプローチ）
商品詳細
- 出版社名
- 白桃書房
- サイズ
- ２２ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
- 原題
- 原タイトル：Ｔｈｅ Ｃｅｎｔｅｒ ｆｏｒ Ｃｒｅａｔｉｖｅ Ｌｅａｄｅｒｓｈｉｐ
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