リーダーは話を１分以内にまとめなさい
発売日：2011年2月
- ISBN
- 978-4-8061-3976-8
- 著者情報
- 沖本 るり子（オキモト ルリコ）
株式会社ＣＨＥＥＲＦＵＬ代表取締役。専門学校を卒業後、江崎グリコ株式会社等を経て、某管財商社に入社。業務改善・業務改革のプロジェクトマネジメントを行い、３０代前半で取締役となるも会社は倒産。現在では「人財開発育成」をメインに、企業研修や公開セミナーの講師を務めている
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商品説明
シンプルに話して人を動かす３５のメソッド。
目次
０１ 部下に声を掛ける（主語は「あなた」ではなく「私」に
求められるまで、アドバイスはしない ほか）
０２ 部下をほめる／部下を叱る（ほめるときは、短く、端的に
「あなたはできる」で、部下の自信が育つ ほか）
０３ 部下に頼む（「ていねいな依頼」と「感謝」で休日出勤にも前向きになる
部下が積極的に有給休暇を取れるよう協力する ほか）
０４ 部下の話を聞く（部下からの「新しい提案」を面倒がってはいけない
慶弔関係への対応に、リーダーの人間性が出る ほか）
０５ リーダーとして意見を言う（社外の交流会では、「自分」と「会社」をうまく関連づけた自己紹介を
社外の会議での自己紹介も、指定がなければ３０秒〜１分以内で ほか）
商品詳細
- 出版社名
- ＫＡＤＯＫＡＷＡ（中経出版）
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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