１００年経営　世紀を超えるマネジメント

そして企業は「存続」へ。会社経営を時系列的な症状からとらえてきた著者入魂の完結編。２０年後、あなたの会社は消えているかもしれない。いったい何が足りないのか？『甦る経営』＝再生、『戦略をつくる力』＝成長、そして本書『会社寿命』＝存続、へと続く、会社経営を時系列的な症状からとらえてきた著者入魂の三部作、完結編。

目次

序章　後継者不足の時代が到来した！―「一〇〇年経営プログラム」を導入せよ！
第１章　プログラム（１）無借金経営システム―粗利益率四〇％・経常利益率一〇％・連続一〇年
第２章　プログラム（２）存続エンジンの開発―１Ｔ３Ｄナンバーワンブランド戦略
第３章　プログラム（３）承継戦略のシナリオ―究極の資源配分、承継こそ最大の戦略
第４章　プログラム（４）自律する組織デザイン―社長を一〇人育てるサテライト組織
第５章　プログラム（５）ミッションマネジメント―語り継ぐ経営システム
第６章　プログラム（６）後継者育成カリキュラム―一〇〇年カレンダーをつくる
第７章　プログラム（７）一〇〇年経営への階段―ＳＴＳで変革をマネジメントする

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