従業員持株会導入の手引 新改訂
発売日:2011年1月
- ISBN
- 978-4-905278-00-9
- 著者情報
- 大森 正嘉(オオモリ マサヨシ)
昭和22年三重県生まれ。同45年中央大学商学部会計学科卒。同54年税理士登録。平成11年7月日本不動産投信株式会社創業。現在、コンフィアンサ税理士法人代表社員、大森会計事務所を主宰、株式会社千代田経営コンサルタンツ代表取締役社長
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商品説明
従業員持株会は、「IPO志向先の安定株主対策の一環」だけでなく「非上場会社の自社株対策」として活用されることもあるスキームですが、イザ導入となると税法、会社法、金融商品取引法など広範な知識が必要となります。本書は、必要な知識・情報をコンパクトにまとめる一方、実務でもお役立に立つよう様々な書式、ひな型も用意した手引書です(平成19年発刊の改訂版に再度改訂を実施しました)。
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目次
第1章 従業員持株会とその役割(従業員持株会とは
大手企業は非上場会社でも約4割が従業員持株制度を導入 ほか)
第2章 従業員持株会の内容とその留意点(従業員持株会の3つの形態
従業員持株会に参加できる人の範囲 ほか)
第3章 従業員持株会の設立と運営(設立時の手順と必要書類
入会から退会までの手順と必要書類 ほか)
第4章 ストックオプション(ストックオプション制度の仕組みと役割
ストックオプション制度の導入 ほか)
FAQ集(従業員持株会関連
役員持株会関連 ほか)
商品詳細
- 出版社名
- 三菱UFJリサ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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