リーダーのためのスタッフを育成していくＮＬＰ活用法
発売日：2011年2月
- ページ数
- １３０ｐ
- ISBN
- 978-4-904145-25-8
- 著者情報
- 池江 俊博（イケエ トシヒロ）
１９６５年生まれ。株式会社ノーザンライツ代表取締役。高校卒業後、空への憧れから自衛隊戦闘機操縦士となる。そんな中、幼児教育、右脳教育の第一人者七田眞先生の教育理論に出会い、大転身。幼児教室を開校、１０年以上にわたり、０歳からの右脳教育、幼児教育、母親指導を行う。現在は、海外、国内を問わず講演や研修などを開催。また、文部科学省・初等中等教育局財務課の平成１８年、平成１９年度「新教育システム開発プログラムＯＤＥＣＯプロジェクト」に速読コンテンツを提供
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商品説明
リーダーが具体的に行動するためのＮＬＰの活用方法を著した注目の書。
目次
柔軟性を高めることで可能性を広げる
理想の上司とは
受容の心
人間関係の構築、話の聴き方に通じるもの
ミスコミュニケーションはなぜ起こる
タイプを知る
モチベーションを高める
自分の情報を集める
リフレーミング
伝え方を向上させる―チャンクを意識する
伝え方を向上させる―隠喩のテクニック
伝え方を向上させる―注意を方向づける
伝え方を向上させる―意味の地図
価値評価の源を知る―基準の重要度を変更してみる
あなたらしい生き方、あなたの内なる資源を引き出す―ＴＤサーチ
あなたらしい生き方、あなたの内なる資源を引き出す―知覚の位置
目標の明確化―あなたが具体的に望んでいること
未来の自分からのアドバイス
商品詳細
- 出版社名
- 関西看護出版
- サイズ
- ２１ｃｍ
- 対象年齢
- 一般
- フォーマット
- 単行本
注意事項
- 本の帯に関して
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