「就社」社会の誕生 ホワイトカラーからブルーカラーへ
発売日：2011年1月
- ページ数
- ５２１ｐ
- ISBN
- 978-4-8158-0654-5
- 著者情報
- 菅山 真次（スガヤマ シンジ）
１９５７年生。１９８９年、東京大学大学院経済学研究科第二種博士課程単位取得退学。現在、東北学院大学経営学部教授
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商品説明
新卒就職・終身雇用を常識としてきた「就社」社会はいかに生まれたか、その成り立ちを解明。(社会図書総目録より)
目次
第１章 歴史的前提―産業化と人材形成（大工場労働者と熟練形成
職員層の形成）
第２章 「制度化」の起源―戦間期の企業・学校とホワイトカラー市場（新規学卒採用の「制度化」
学校による就職斡旋とその論理）
第３章 「日本的」企業システムの形成―戦争と占領下の構造変化（「日本的」雇用関係の形成―就業規則・賃金・「従業員」
「企業民主化」―財界革新派の企業システム改革構想）
第４章 「企業封鎖的」労働市場の実態―高度成長前夜の大工場労働者と労働市場
第５章 「間断のない移動」のシステム―戦後新規学卒市場の制度化過程（中卒就職の制度化―職業安定行政の展開と広域紹介
中卒から高卒へ―定期採用システムの確立）
商品詳細
- 出版社名
- 名古屋大学出版会
- サイズ
- ２２ｃｍ
- フォーマット
- 単行本
注意事項
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